中国财富网讯 3月26日，比亚迪发布2024年可持续发展报告，系统性披露了在环境、社会及治理（ESG）领域的战略规划、实践成果与长期承诺。

2024年，比亚迪将ESG工作提高至集团的战略层面，成立了董事会层面的战略及可持续发展委员会，任命公司副总裁赵俭平为首席可持续发展官（CSO），并将ESG绩效纳入执行董事及高管人员的薪酬考核，占比达10%。

长期以来，比亚迪通过技术创新推动新能源汽车、储能和光伏行业的绿色发展。2024年，比亚迪提出了可持续发展理念“DREAMS”，包含绿色低碳（Decarbonization）、创新变革（Revolution）、平等机会（Equality）、协同合作（Alliance）、诚信守正（Moral-integrity）和价值共享（Shared-value）六大方面。

在绿色低碳方面，2024年，比亚迪存量新能源汽车纯电行驶里程累计超过1500亿公里，全年新增节能改造项目超410个。此外，比亚迪还投资约14.1亿元用于三废处置，实现污染物排放100%达标。

在此次可持续发展报告中，比亚迪还提出了“2030年全集团自身运营碳排放强度降低50%”的中期目标，并承诺于2045年实现全价值链碳中和。

2024年，比亚迪国内纳税总额达到510亿元。同时，比亚迪积极履行社会责任，启动了30亿元教育慈善基金，重点支持高校奖学金及新能源车技术科普。截至2024年末，比亚迪拥有员工968872人，内部培养技能人才达5.78万名，并获得“亚洲最佳雇主奖”“最爱人才雇主”等荣誉。

目前，比亚迪拥有研发人员12.2万名，全球累计申请专利59691件，授权专利35837件。2024年，比亚迪研发投入达542亿元，占营业收入的6.97%。在此基础上，比亚迪推出了第五代DM、易三方等新能源汽车领域的创新技术。（百川）